Unterstützung in der Umsetzung von Strategieprozessen
Bereits 2014 hat die Hochschulrektorenkonferenz FDM in einer Empfehlung als eine zentrale strategische Herausforderung für Hochschulleitungen identifiziert. Aufgrund der kontinuierlichen Entwicklung im Handlungsfeld FDM hat diese Empfehlung nicht an Relevanz verloren. Entsprechend haben die NRW-Hochschulen im Landeskonzept Forschungsdatenmanagement ihre Absicht geäußert, dieser Herausforderung strategisch zu begegnen. Die Landesinitiative fdm.nrw ist beauftragt, diese Prozesse zu unterstützen.
Mit der FDM-Strategiebegleitung hat fdm.nrw den nordrhein-westfälischen Hochschulen im Jahr 2025 eine strukturierte Unterstützung in der Durchführung von Strategieprozessen zum institutionellen Umgang mit Forschungsdaten angeboten. Das Angebot zielte darauf, Personen, die einen FDM-Strategieprozess koordinieren sollen, für diese Aufgabe mit Wissen und methodischen Werkzeugen auszustatten und ihnen einen vertrauensvollen Rahmen für den Austausch zum Fortgang der Prozesse zu bieten. Das Angebot konnte jedoch aufgrund zu geringer Teilnehmendenzahl nicht wie geplant durchgeführt werden.
Sollten Sie Fragen zu oder Interesse an einer Unterstützung in der Durchführung eines Strategieprozesses zu FDM in Ihrer Hochschule haben, nehmen Sie bitte Kontakt auf.
Ressourcen
Frameworks für das Assessment der institutionellen Entwicklung von Forschungsdatenmanagement
- ACME FAIR
- RDM Maturity Assessment Model in Canada (MAMIC)
- RISE – Research Infrastructure Self Evaluation Framework
- RISE-DE – Referenzmodell für Strategieprozesse im institutionellen Forschungsdatenmanagement
- Practical Guide to Sustainable Research Data
Modelle für die Durchführung von FDM-Strategieprozessen
- Institutional Research Data Management Strategy Development Template
- RISE-DE – Referenzmodell für Strategieprozesse im institutionellen Forschungsdatenmanagement
Ressourcen zum Thema FDM-Policy
- FAIR-enabling Data Policy Checklist
- Sammlung von instituionellen FDM-Policies in der FAIRsharing-Datenbank
- Strategischer Leitfaden zur Etablierung einer institutionellen Forschungsdaten-Policy
Beispiele für FDM-Strategiedokumente
- Trent University Research Data Management Strategy (ca. 250 wissenschaftliche Angestellte)
- Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (ca. 650 wissenschaftliche Angestellte)
- McMaster University Research Data Management Institutional Strategy 2023-2025 (ca. 1000 wissenschaftliche Angestellte)
- University College London Research Data Strategy (draft) (ca. 10.000 wissenschaftliche Angestellte)
- University of Alberta Institutional Research Data Management Strategy (ca. 4000 wissenschaftliche Angestellte)
- University of Toronto Institutional Research Data Management Strategy (ca. 3000 wissenschaftliche Angestellte)
Frameworks für das Assessment der institutionellen Entwicklung von Forschungsdatenmanagement
- ACME FAIR
- RDM Maturity Assessment Model in Canada (MAMIC)
- RISE – Research Infrastructure Self Evaluation Framework
- RISE-DE – Referenzmodell für Strategieprozesse im institutionellen Forschungsdatenmanagement
- Practical Guide to Sustainable Research Data
Modelle für die Durchführung von FDM-Strategieprozessen
- Institutional Research Data Management Strategy Development Template
- RISE-DE – Referenzmodell für Strategieprozesse im institutionellen Forschungsdatenmanagement
Ressourcen zum Thema FDM-Policy
- FAIR-enabling Data Policy Checklist
- Sammlung von instituionellen FDM-Policies in der FAIRsharing-Datenbank
- Strategischer Leitfaden zur Etablierung einer institutionellen Forschungsdaten-Policy
Beispiele für FDM-Strategiedokumente
- Trent University Research Data Management Strategy (ca. 250 wissenschaftliche Angestellte)
- Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (ca. 650 wissenschaftliche Angestellte)
- McMaster University Research Data Management Institutional Strategy 2023-2025 (ca. 1000 wissenschaftliche Angestellte)
- University College London Research Data Strategy (draft) (ca. 10.000 wissenschaftliche Angestellte)
- University of Alberta Institutional Research Data Management Strategy (ca. 4000 wissenschaftliche Angestellte)
- University of Toronto Institutional Research Data Management Strategy (ca. 3000 wissenschaftliche Angestellte)
